ブランクから復職した事例
看護職から離れたブランクをどう解消するか！？
結婚や出産、過酷な職場環境からの離職などのために、一度、看護現場を離れてしまった看護師さんは多数います。
そんな潜在看護師には、看護職ブランクを解消する制度や相談窓口があるっていうことを知ることが重要です！
看護師不足解消するためには、医療の高度化・職場環境の過酷さ・潜在看護師さんの復職に関わるサポートや支援が必要です。その潜在看護師さんがどうやって、ブランクから復職できたのか事例を交えてご紹介します♪
看護師に戻りたいけど、戻れない。そんな悩みも解決しましょう！
「もっと相談できたら」「もっと支援があれば」と考えている方にもヒントになると思います。
潜在看護師を救って、『看護師不足』を少しでも改善できるといいですね！
結婚や出産、過酷な職場環境からの離職などのために、一度、看護現場を離れてしまった看護師さんは多数います。
そんな潜在看護師には、看護職ブランクを解消する制度や相談窓口があるっていうことを知ることが重要です！
看護師不足解消するためには、医療の高度化・職場環境の過酷さ・潜在看護師さんの復職に関わるサポートや支援が必要です。その潜在看護師さんがどうやって、ブランクから復職できたのか事例を交えてご紹介します♪
看護師に戻りたいけど、戻れない。そんな悩みも解決しましょう！
「もっと相談できたら」「もっと支援があれば」と考えている方にもヒントになると思います。
潜在看護師を救って、『看護師不足』を少しでも改善できるといいですね！
職場環境理由によるブランクから復職した事例
自己原因だけではなく、「職場の環境が悪かったことから看護職を離れてしまった」など職場の環境が原因な場合があります。この場合トラウマなど、どうしてもクリアできない問題もあるかと思いますが・・・それでも＂看護師のやりがい＂を求めて、復職されたいっていう方もいるはずです。そんな看護師さんは、どのようにブランクがあるところから復職できるのか、こちらではご紹介しています。迷ってるあなたの背中を押してくれる事例があるといいですね♪
自己の原因によるブランクからの復職事例
まずは自分自身の生活やストレス、職場に馴染めないことが原因で辞めてしまった場合の復職です。
女性は結婚・出産・子育て・介護の生活環境によって、「なくなく看護職を離れる」決断をしなくてはなりません。少し落ち着いて復職したいと思っても、自信がなかったり、ブランクの怖さから躊躇してしまったりしますよね。
こちらでは、そんな看護師さんがどのように復職ができるのか、どう行動したのか、ご紹介しています。
ぜひ、悩んでる看護師さんは参考にしてみてくださいね♪
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医療の高度化と看護師不足に対する厚生労働省の対応
医療の高度化により、看護師さんに対し高度な専門知識・技術が要求されるようになりました。このような要求に対応できる認定看護師と専門看護師が注目されています。しかしながら、資格取得にはさまざまな要件や資金が必要であり、そう簡単には挑戦できるものではありません。 そのための資格取得のために活用したいのが「資格取得支援制度」です！入学金・授業料・受験費用などを助成してもらうことができ、資格取得にあたって必要となる受験・受講にかかる交通費および宿泊費などについても負担してもらえる制度です。
高度化する医療の鍵を握る！認定看護師・専門看護師
医療の高度化により専門分化が進んだことによって、主治医1人ではいくつもの情報を総合的に判断することが困難となっています。医療が高度化・複雑化していく中、質が高く安心・安全な医療を求める声に応えるため、厚生労働省は「チーム医療の推進」に力を入れています。医療に従事するさまざまな職種の医療スタッフが、情報を共有し、業務を分担・連携・補完しています。患者の状況に的確に対応した医療を提供する「チーム医療」について、また、その効果についてご説明します！
