医療の高度化
医療の高度化と看護師不足に対する厚生労働省の対応
今、問題となっている「看護師不足」を解消するには、対策が必要です。まず、看護師の仕事は、厳しい割に収入が低いのが現状です。この問題点を改善し“待遇をあげること”が、看護師不足解決の糸口となります。そして、もう一つ重要なのは、女性の職場として、“結婚や出産のブランク”を考えなくてはいけません。
出産となれば、産休や育児休暇を取得して復帰するという方法もあります。また、復帰してからも、“子供を育てながら働ける環境”が重要です。不規則な時間外勤務が多い看護師さんは、子育てと両立しながら、うまく看護師を続けられる環境を整えることが、看護師不足を解決する近道になると考えられます。 病院側で様々なサポートや対策を取り入れ、より女性が働きやすい社会を作っていくことが、今後の重要な改善ポイントと言えるでしょう。
高度化する医療の鍵を握る！認定看護師・専門看護師
医療は進歩すると同時に高度化・複雑化を増します。業務が膨大化・煩雑化し、医療従事者への負担が増加しているのです。また、医療の高度化を背景に、現代では、看護師に求められているスキルは看護分野だけではなく、介護分野へと広がっています。更に高度な専門知識や技術が要求されており、介護・看護ともに人材が必要とされています。患者さんとの接触が最も多い看護師さんへの負担はかなりのもので、現在の看護師不足につながっていると考えられています。では、医療の高度化による看護師不足の問題点と対策にはどのようなものがあるでしょうか？
看護師不足の実態と潜在看護師の存在
「医療の高度化」は、私たちの健康を守り快適な生活を提供してくれています。医療の進歩は目覚しいもので、新しい治療法や薬品などが次々に開発されています。以前は治らなかった病気や感染症も治せるようになり、私たちは安心して生活していくことができるようになりました。しかしその反面、医療従事者の負担が増加しました。特に患者さんと接する機会が最も多い看護師さんへの負担は膨大なもので、これが現在の看護師不足につながっていると考えられています。
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医療の高度化と看護師不足に対する厚生労働省の対応
医療の高度化により、看護師さんに対し高度な専門知識・技術が要求されるようになりました。このような要求に対応できる認定看護師と専門看護師が注目されています。しかしながら、資格取得にはさまざまな要件や資金が必要であり、そう簡単には挑戦できるものではありません。 そのための資格取得のために活用したいのが「資格取得支援制度」です！入学金・授業料・受験費用などを助成してもらうことができ、資格取得にあたって必要となる受験・受講にかかる交通費および宿泊費などについても負担してもらえる制度です。
高度化する医療の鍵を握る！認定看護師・専門看護師
医療の高度化により専門分化が進んだことによって、主治医1人ではいくつもの情報を総合的に判断することが困難となっています。医療が高度化・複雑化していく中、質が高く安心・安全な医療を求める声に応えるため、厚生労働省は「チーム医療の推進」に力を入れています。医療に従事するさまざまな職種の医療スタッフが、情報を共有し、業務を分担・連携・補完しています。患者の状況に的確に対応した医療を提供する「チーム医療」について、また、その効果についてご説明します！
